中国矿业大学2019届毕业生就业质量报告：35%留江苏，年薪10w+
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学校可溯源于1909年的焦作路矿学堂；1946年，焦作工学院在河南洛阳复校；1950年以焦作工学院为基础成立中国矿业学院；1953年学校迁至北京改称北京矿业学院；1970年迁至四川更名为四川矿业学院；1978年在江苏徐州重建恢复中国矿业学院校名；1988年更名为中国矿业大学。其中，1978年在北京学院路原址设立中国矿业学院北京研究生部，恢复招收和培养研究生；1997年，在研究生部原址成立了中国矿业大学（北京校区）；1998年招收本科生。
第四轮学科评估中，矿业工程、安全科学与工程 2 个学科被评为 A+，测绘科学与技术、地质资源与地质工程 2 个学科被评为 A-。工程学、地球科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学和计算机科学 7 个学科 ESI 排名进入全球大学和科研机构的前 1%，其中工程学学科领域进入 ESI全球前 1‰。
学校发布2019届毕业生就业质量报告：
就业率97.2%。
本科深造率37.8%。选调生51 人。1463 人进入世界500 强就业。本科生平均年薪10.7万元，研究生12.56万元。
详情如下：
2019 届毕业生共 8667 人，其中江苏生源15.47%；男女比例2.2;1。
本科毕业生 5846 人，
二学位毕业生 339 人，
硕士毕业生 2123 人，
博士毕业生 359 人。
1、总体就业率为 97.23%。
本科毕业生、硕士和博士就业率分别为96.73%、97.79%和 99.44%。
2、未就业
未就业毕业生共 240 人，其中，本科生 191 人、硕士生 47 人、博士生 2 人。
①未就业的 191 名本科生中有 152 人选择二次考研，占未就业本科生人数的 79.58%，其余 39 人或已在工作但用人单位无法提供就业材料、或正在求职择业中，也有极个别毕业生无就业意向。
②未就业的 49 名研究生中有 28 人选择二次考公务员或考博，10 人还在实习中，未正式签约，11 人在求职择业中。
2209 人升学出国，升学出国率为 37.78%。
其中升学率为 32.19%、出国率为 5.59%。
①保研情况
矿大保研率较高，2019 届公示不全，部分学院普通推免名额分配如下：
但根据2020届情况，另有支教团、补偿计划、本硕博连读若干。
保研率可能超过17%。
考研率15.2%。
②国内升学
升学到国内 985 工程高校 992 人，
升学到国内 211 工程高校 867 人。
其中留在本校读研587人。
③境外留学
升学到国外高校327 人。
留学主要流向国家为澳大利亚，占比 29.66%；其余占比较高的国家和地区有英国（25.69%）、德国（17.74%）、中国香港（7.03%）等。
留学院校的前三位分别为：杜伊斯堡-埃森大学（51 人）、格里菲斯大学（38 人）、皇家墨尔本理工大学（33 人）。
1、就业地点
江苏35.1%，上海8.2%，北京3.9%，天津1.2%。
2、就业行业
主要集中在“制造业”（17.79%）、“建筑业”（15.10%）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（11.67%）就业，
“能源资源开发业”（10.68%）、“教育”（8.11%）次之。
本科毕业生和硕士毕业生，以“制造业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”为主；
博士以“教育”为主（61.23%）。
3、重点单位
共有 51 人被录取为各省市的选调生，其中江苏省选调生考试被录取18 名。
进入世界 500 强企业就业的人数有 1463 人。
入职中国 500 强企业具体名单：
生入职能源资源行业企业具体名单：
超过 10 人的企业具体名单：
4、薪酬
根据调查，2019 届本科毕业生定岗后全年综合薪酬平均为 10.73 万元，研究生12.56 万元。